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荣辱与共 敢于担当——盛大柳工

荣辱与共 敢于担当——盛大柳工

荣辱与共 敢于担当——盛大柳工
      当前全球经济复苏乏力,国内工程机械行业连续几年下滑,企业面临着转型升级的巨大压力和挑战。截至2015年底,行业销量已下滑至2011年市场顶峰时期销量的1/4。包括装载机、挖掘机等在内的行业主要产品销量大多回落至十年前水平。工程机械行业目前整体产能利用率不足30%。我公司2015年销售收入约为2011年高峰期的37%。今年1~2月,国内、海外行业销量继续下滑。中国工程机械行业正面临有史以来最严峻的挑战。
在企业生存与发展的关键时期,考验着我们每一位经理人员的发展信念、意志、能力和智慧。公司经理人员应该秉承什么担当、弘扬什么精神、发扬什么作风、保持什么状态,打赢这场硬仗,在砥砺奋进中实现个人梦、共筑柳工梦,就此我谈谈几点意见。
一、坚定信心,荣辱与共。
虽然国内工程机械行业已连续四年半持续下滑,市场发生了巨大变化,企业面临着前所未有的生存挑战。但我们坚信,经历了近60年风雨磨砺的柳工,有信心、有能力渡过难关,再展雄风。
想当年,柳工创业初期,白手起家,创造了新中国第一台装载机;改革开放时期,柳工人敢为人先,开拓市场,奠定了行业排头兵地位;国际化征程,柳工人率先扬帆海外,捭阖纵横,建立起集全球制造、营销、研发一体的全面国际化企业,海外收入占比突破35%,柳工印度公司坚守五年最终实现赢利……哪一场战斗不经历暴风骤雨的洗礼,哪一场变革不经历浴火重生的考验,身经百战的柳工最终都能冲破迷雾,迎接曙光!
近十年,公司抓住了中国经济快速发展的机遇,奠定了国际化发展的基石,海外业务深度推进,契合中国“一带一路”战略布局如虎添翼,公司在行业的技术优势、市场优势、财务优势日益突显。这些都增强了我们走出困境的底气和实力。
常言道,患难与共见真情。在企业困难时期,更需要广大经理人员风雨同舟、荣辱与共!中国经济进入新常态,企业转型升级,各级经理人员必须要有面对变革的勇气和决心,保持发展信心,坚定国际化发展战略,要以经理人员应有的忠诚、担当、勇气,以奋发有为的精神状态,投身企业变革发展的伟大实践,做到识大局、作表率、勤作为、谋打赢,带领员工渡过难关,努力创造无愧于历史、无愧于时代的业绩!
二、敢于担当,勇于变革。
敢于担当是一股“正能量”。企业深化改革,需要各级经理人员面对困难敢于亮剑,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任。在异地子公司,公司外派经理人员长年驻守,兢兢业业,无怨无悔;在全球海外市场,公司经理人员不畏艰险,砥砺开拓;在严寒极地,公司服务经理不辱使命,挑战极限……充分显示了公司经理人员“赴百仞之谷而不惧”的勇气,敢于担当的锐气。
国家当前经济工作重要任务是“去产能、去库存、去扛杆、降成本、补短板”,推进结构性改革。柳工作为国企在改革中负有义不容辞的重要责任。公司经理人员要在改革中积极作为,真正做到想干事、能干事、敢担当、善作为。认真结合各子公司实际,在技术创新、市场开拓、科学管理等方面,发挥优势,补齐“短板”,以踏石留印、抓铁有痕的精神,坚决打赢国企改革这场攻坚仗。
中国改革将更注重供给侧改革。供给侧改革的核心就是鼓励企业创新,提高发展的质量和效益。柳工在这方面有着巨大潜力,如:挖掘机经过不断改进,E系列挖掘机技术现已达到日本同类产品水平,市场占有率逐年提升;H系列装载机刚推出市场,就赢得国内外客户的广泛赞赏;上海金泰公司、欧维姆公司在产品和技术上持续创新,敢打取拼,以创新的思维,赢得市场先机,拓宽发展空间。未来中国,没有创新的企业不可能长期发展,没有创新的领导和员工,企业也难以持续进步。各级经理人员要按照公司“十三五”战略规划,积极主动推进供给侧改革,拿出有效对策,通过持续创新,在提高产品质量、提升产品市场适应性上下功夫,深度挖掘和满足客户多样化需求。
三、践行“三严三实”,发扬实干精神。
“三严三实”是党的领导干部的行为准则,也是柳工经理人员的行为准则。特别在当前中国经济转型期,市场需求低迷期,我们尤其要以“三严三实”要求,作为经理人员的基本遵循,倡导做人做事的优良作风,让践行“三严三实”永远在路上,持之以恒、久久为功。
践行“三严三实”,要牢固树立新的发展理念。如何破解发展中的难题?最关键的一条就是要牢固树立创新发展理念。集团公司每个企业都面临着各自的问题和挑战,每个企业都要立足自身的业务特点、行业特点,勇于变革创新,积极推进“三去一降一补”和供给侧改革,推动新业务拓展,加快海外业务发展,响应国家“一带一路”战略,突破发展困境,不断提高企业发展的质量和效益。
践行“三严三实”,要积极主动抓、实实在在干。干事业要实,就是谋事要实、创业要实、做人要实。现在,一些经理人员确实存在不能为、不想为、不敢为的问题,尤其在一些急难重任务面前有抱怨。新常态下的市场竞争更激烈,经理人员要身先士卒,作风更实一些,自我要求更严一些,思想境界更高一些,业务能力更强一些,在关键时刻冲得上、打得赢。要提倡“工匠精神”,树立高标准,追求专业、精细,竭尽全力把每项工作做到最好。只有以“工匠精神”做事,才能以实实在在的成效,确保柳工事业充满生机活力。
变化已来,勇者何惧。相信公司各级经理人员以干事创业的激情、团结拼搏的精神、以一当十的干劲,进一步坚定信念、变革创新、提升能力,一定能带领广大员工突破重围,迎接新的辉煌时代!
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